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    北海市政協委員管理辦法

    發布時間:2011-11-14 08:13   作者:   [字體大?。?a href="javascript:ChangeFont(20);">大 ]

    20111019 中國人民政治協商會議北海市第九屆委員會第一次常委會通過)

    第一條  為進一步增強北海市政協委員的責任感和使命感,調動委員履行職能的積極性、主動性和創造精神,充分發揮委員在政協工作中的主體作用,為在新的起點上全面開創北??茖W發展新局面而努力奮斗。根據《中國人民政治協商會議章程》(以下簡稱《政協章程》)和有關政策規定,結合全市政協工作實際,特制定本辦法。

    第二條  本辦法適用于北海市政協委員。

    第三條  政協委員的職責與義務:

    1、認真履行《政協章程》所賦予的各項權利和義務,積極貫徹執行市政協作出的各項決議、決定,堅持“真抓實干,把事干成,造福百姓”的理念,為推動北??茖W發展、和諧發展、跨越發展努力工作。

    2、自覺遵守國家憲法和法律、法規,積極倡導社會公德、職業道德、家庭美德,樹立政協委員的良好形象,

    3、積極參加政協組織的會議。委員要按時、按要求參加市政協召開的全委會議、常委會議、專委會議及市政協組織的各類專題報告會、學習會、研討會、培訓會、座談會等會議,積極提出自己的意見和建議。不得無故缺席。

    4、積極提出提案和反映社情民意。委員每年至少提交一件質量較高的提案,每兩個月至少向市政協反映一條以上有價值的社情民意信息。

    5、積極參加政協組織的視察、考察、調研等活動,一般不得請假。

    6、按要求回復市政協辦公室和專委會發出的調查表、意見表,并提供相關資料。工作單位、職務、職稱、電話、通訊地址發生變更,應及時準確書面告知市政協辦公室。

    第四條 委員因特殊原因不能參加政協會議、活動的須按程序辦理請假手續:

    1、全委會議請假。全程請假應在會議召開前三天向市政協辦公室遞交書面請假單,由秘書長審批。會議期間請假應以書面或口頭形式向大會秘書長請假。

    2、常委會議請假。全程請假應在會議召開前二天以書面形式請假,由主席審批。會議期間請假應以書面或口頭形式向秘書長請假。

    3、其他會議、活動請假。應以書面形式向市政協辦公室、有關專委會或活動召集人請假。

    第五條 實行委員履行職能情況通報制度。

    1、建立委員履行職能情況檔案。委員每年出席會議、參與活動及提出提案、反映社情民意等情況,由各專委會和委員活動小組統計,年末由市政協委員聯絡辦公室匯總。

    2、通報委員履行職能情況。政協委員每年參加會議(活動)和履行職能的情況,由市政協辦公室以書面形式分別向委員及其所在單位、有關部門通報,為提拔使用和下一屆市政協委員人選再次提名提供參考。

    第六條 表彰履職盡責,成績突出的政協委員。表彰條件如下:

    1、遵守《章程》,政治素質高,履職能力強,自身形象好。

    2、積極撰寫提案,所提提案得到有關部門的重視和采納;

    3、參加政協組織的活動、反映社情民意成績顯著;

    4、在本職崗位上勤勤懇懇、努力工作,成績顯著,群眾滿意度高;

    5、在服務經濟建設、推動社會發展的實踐中,積極貢獻,得到有關方面認可;

    6、為人民政協事業盡職盡責,無私奉獻。

    第七條 建立政協委員提醒、告誡制度。

    1、委員一年內無故缺席1次全體會議,常委無故缺席1次常委會議,委員屆內累計2次無故不參加政協組織的活動,一年內不反映社情民意、不提提案的,由市政協辦公室予以書面提醒。

    2、委員屆內無故2次不參加全體會議,常委屆內無故2次不參加常委會議,委員屆內累計3次無故不參加政協組織的各種活動,兩年內不反映社情民意、不提提案的,由政協分管副主席約見談話,市政協辦公室予以書面告誡。

    第八條  政協委員有下列情形之一的,予以調整:

    1、調動離開北海市;

    2、因工作變動失去原界別代表性;

    3、由于身體健康原因不能履行職責;

    4、本人要求辭去政協委員;

    5、其他原因不履行職責的。

    第九條 委員有下列情形之一的,予以勸退:

    1、經談話告誡仍未改正;

    2、個人言行損害政協形象;

    3、違紀違規不適合擔任委員;

    4、其他原因。

    第十條  政協委員有下列情形之一的,予以撤銷委員資格:

    1、觸犯刑律受到刑事處罰;

    2、嚴重違反《政協章程》或市政協全體會議和常務委員會決定;

    3、其他原因。

    第十一條 健全委員學習培訓管理制度。采取集中培訓、研討交流、參觀視察、專項調研、舉辦優秀提案展覽等形式,不斷提高委員的業務素質和參政議政能力。

    第十二條 加強與政協委員的聯系與溝通。

    1、主席會議組成人員每人每年至少走訪六至八名委員及其所在單位。

    2、市政協各專委會要加強同本委員會委員及其所在單位的聯系和溝通,每年要向委員所在單位和相關單位通報一次委員履行職責及參加政協活動的情況。

    3、縣、區設立委員活動小組,由駐該縣、區的市政協委員組成,組長由縣、區政協主席擔任?;顒有〗M每年至少組織一次活動(視察、調查、情況通報或其他),并將活動情況報市政協委員聯絡辦公室。

    第十三條 市政協辦公室、專委會、研究室、委員聯絡辦公室要切實做好服務委員的工作。

    1、保障委員履行職責的民主權利。委員參加政治協商、民主監督、參政議政等活動,要大力支持;委員提出的意見和建議,要協助并督促有關部門認真辦理;委員因履行職責遇到的阻撓、打擊、報復等,要報請有關部門依法處理。市政協主席會議每年要檢查一次委員民主權利的保障工作。

    2、提高市政協機關的服務水平。要不斷推進機關工作的制度化、規范化、程序化建設。暢通委員知情渠道,加強委員培訓,活躍專委會和委員活動小組的工作,以優質高效的服務為委員創造寬松和諧的履職環境。

    3、建立市政協領導接待委員制度。市政協領導每季度安排一次接待委員活動。平時委員可通過電話、信件等途徑約見市政協領導。每年至少召開一次專題座談會,聽取委員對市政協機關服務工作的意見和建議。

    4、統籌安排委員的各項活動。市政協組織的例會、協商會、座談會、視察、考察、調研等活動,應本著精簡、高效的原則統籌考慮、合理安排,以利于委員處理好本職工作與履行委員職責的關系。

    第十四條  本辦法由市政協常委會負責解釋。

    第十五條  本辦法自市政協常委會通過后起施行。

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